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home 2018-04-11T11:01:47+00:00

HAI BISOGNO DI AIUTO?

Alla Rete D.i.RE aderiscono 80 Centri antiviolenza
in tutta Italia. Grazie alla loro accoglienza telefonica,
ai colloqui personali, all’ospitalità in case rifugio,
alla consulenza psicologica e legale, aiutano e sostengono
le donne nel percorso di uscita dalla violenza.

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Sostieni il lavoro dei Centri antiviolenza della rete D.i.Re.
Anche una piccola donazione può significare un supporto in più
a una donna che vuole uscire dalla violenza.

Privati
Aziende

CORSI DI FORMAZIONE
PER OPERATRICI E VOLONTARIE
DEI CENTRI ANTIVIOLENZA

Anche quest’anno, grazie al contributo di Conad, proseguiranno gli incontri gratuiti
su un tema di interesse comune scelto dai centri attraverso un sondaggio.
Quest’anno gli incontri sono a Milano sul tema “Metodologia di accoglienza”.

Il Programma

I PROGETTI DI D.i.Re

Per l’accesso di richiedenti asilo e rifugiate ai centri antiviolenza D.i.Re. Progetto sostenuto da UNHCR per il tafforzamento delle competenze dei centri antiviolenza, formazione di mediatrici culturali e individuazione delle priorità di intervento per la rete D.i.Re.

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Inserimento lavorativo delle donne in uscita dalle situazioni di violenza. Creazione di sportelli di orientamento al lavoro all’interno dei centri antiviolenza e tirocini di formazione per facilitare il reinserimento nel mondo del lavoro di donne che hanno subito violenza.

InserimentoLavoro_Dire
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Dopo la casa rifugio. Doti di autonomia. Fondo erogabile alle donne in uscita dalle case rifugio, come sostegno alle spese vive per ricostruire la propria vita al termine del percorso di uscita dalla violenza: arredamento, acquisto elettrodomestici, affitto e utenze per i primi mesi.

DopoLaCasaRifugio_Dire
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Samira. Per un’accoglienza competente e tempestiva delle donne e ragazze in situazioni di violenza e di tratta in Italia. Prima ricerca qualitativa sul sistema di accoglienza di rifugiate e richiedenti asilo e sui possibili percorsi di aiuto in caso di violenza.

Samira_Dire
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Formazione aziendale sulla violenza di genere. Laboratori di sensibilizzazione e informazione sulla violenza di genere condotti dai centri della rete D.i.Re all’interno delle aziende del gruppo Kering. Individuazione di buone prassi da attivare nei luoghi di lavoro.

FormazioneAziendale_Dire
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Dora – Double Risk Assessment. Ricerca su violenza e neoplasia mammaria. Sperimentazione di uno screening conoscitivo sull’incidenza della malattia e la tutela della salute nelle procedure di accoglienza delle donne che hanno subito violenza.

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